MarQ HR lança assistente virtual e dashboards inteligentes com IA para revolucionar a gestão de pessoas

 

Novas funcionalidades serão implementadas até o final de 2025 e marcam um avanço no uso de inteligência artificial generativa para apoiar lideranças e colaboradores em suas rotinas de RH

A MarQ HR, plataforma especializada na digitalização e automação de processos de Recursos Humanos, anuncia duas novas funcionalidades em seu sistema, baseadas em inteligência artificial, com foco em melhorar a experiência de gestores e colaboradores: a MarcIA, um assistente virtual inteligente, e os Smart Dashboards, que integram análise preditiva e geração de insights automatizados. As novidades reforçam o compromisso da empresa com a inovação, a eficiência operacional e o empoderamento das lideranças, e estarão disponíveis para os clientes ainda em 2025.

Com tecnologia LLM (Large Language Model), a MarcIA chega para transformar a forma como colaboradores e gestores interagem com os dados de RH. A assistente virtual será acessível em todas as telas da plataforma por meio de um chat flutuante, permitindo consultas rápidas, em linguagem natural e com respostas contextualizadas sobre temas como jornada de trabalho, desempenho, clima organizacional, PDI, entre outros. “O objetivo da MarcIA é eliminar a necessidade de relatórios manuais ou buscas demoradas por informações. Agora, os usuários poderão simplesmente perguntar, por exemplo: ‘Qual foi o turnover da minha equipe nos últimos 12 meses?’ ou ‘Quem está sem PDI ativo para os próximos seis meses?’, e obter respostas instantâneas”, explica Maurício Campos, diretor da MarQ HR.

Já os Smart Dashboards ampliam o potencial analítico da plataforma ao utilizar IA generativa para interpretar os dados de forma contextualizada e sugerir ações práticas aos gestores. A solução cruza informações de diferentes módulos – como clima organizacional, avaliações de desempenho e controle de jornada – para gerar insights preditivos que apoiam a liderança em decisões estratégicas de gestão de talentos. “Nossa missão é tornar os relatórios mais proativos e acionáveis, oferecendo aos gestores não apenas o que aconteceu, mas o que pode acontecer e como agir com base nisso”, complementa Campos.

O lançamento da MarcIA e dos Smart Dashboards acompanha uma tendência crescente de adoção de IA nas áreas de gestão de pessoas. Segundo o relatório "2024 Global Human Capital Trends" da Deloitte, 76% dos líderes de RH afirmam que já utilizam ou planejam adotar soluções baseadas em IA para apoiar suas funções estratégicas, especialmente na análise de dados e suporte à liderança.

“Com as novas funcionalidades, damos mais um passo na consolidação do valor da nossa marca: oferecer soluções tecnológicas que otimizam tempo, reduzem burocracias e fortalecem a capacidade de crescimento das empresas através de uma boa gestão de pessoas”, finaliza.