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ESIC abre nova turma de Master em Recursos Humanos

Curitiba-PR

 

Mirella Pasqual
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ESIC abre nova turma de Master em Recursos Humanos

Com 80% dos empregadores brasileiros enfrentando dificuldades para contratar profissionais qualificados, formação prepara gestores para os novos desafios da gestão de pessoas

A ESIC Internacional está com inscrições abertas para uma nova turma do Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações, pós-graduação voltada à formação de profissionais para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas. Com 12 módulos, o programa aborda desde liderança, recrutamento e desenvolvimento de talentos até inteligência artificial, novos modelos de trabalho, saúde e segurança, cultura organizacional e relações trabalhistas.

A formação chega em um momento de grandes desafios para as áreas de Recursos Humanos. Em 2026, 80% dos empregadores brasileiros relatam dificuldades para encontrar profissionais com as competências de que precisam, segundo a Pesquisa de Escassez de Talentos 2026, do ManpowerGroup. O índice supera a média mundial, de 72%, e chega a 74% entre os empregadores do Paraná.

Para a professora do curso,Jaqueline Becker, consultora e profissional atuante na área de Recursos Humanos, o cenário reforça a necessidade de uma atuação cada vez mais estratégica. “O RH deixou de ser uma área predominantemente operacional para ocupar um espaço importante nas decisões das empresas. Hoje, gestão de pessoas tem impacto direto na produtividade, na inovação, na retenção de talentos e nos resultados do negócio”, afirma.

O conteúdo do Master acompanha essa transformação. A formação inclui liderança e gestão de equipes de alta performance, planejamento de RH, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, remuneração, desenvolvimento profissional, inteligência emocional, cultura e clima organizacional e relações trabalhistas. Também aborda inteligência artificial generativa, novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, trabalho a distância, finanças, marketing, sustentabilidade e estratégia. Ao final, os alunos desenvolvem um projeto aplicado com a elaboração de um Plano de Recursos Humanos.

Outro tema que amplia as responsabilidades da área é a saúde mental. Dados do Ministério da Previdência Social mostram que 546.254 benefícios por transtornos mentais e comportamentais foram concedidos em 2025, crescimento de 15,66% em relação ao ano anterior.

“Não basta mais contratar. As empresas precisam pensar em toda a jornada do profissional, da atração e desenvolvimento à carreira, clima, liderança e retenção. Ao mesmo tempo, o gestor precisa acompanhar mudanças como inteligência artificial, novos formatos de trabalho e saúde mental. Isso exige uma visão muito mais ampla do negócio e das pessoas”, destaca Jaqueline.

Voltado à formação de especialistas em gestão de RH capazes de desenvolver pessoas e liderar equipes de alta performance, o Master reúne conhecimentos de diferentes áreas da administração para proporcionar uma visão integrada das organizações.

Serviço:

Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações
Instituição: ESIC Internacional
Local: Rua Padre Dehon, 814 – Hauer, Curitiba (PR)
Informações: esic.br
Telefone: 0800 41 37 42
WhatsApp: (41) 99155-9737

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